各縣區(qū)(功能板塊)人力資源社會(huì)保障局，各博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）設(shè)立單位：

為加強(qiáng)博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)全市博士后工作健康發(fā)展，根據(jù) 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕87號(hào)）、《江蘇省博士后管理工作實(shí)施辦法》（蘇人社規(guī)〔2011〕3號(hào)）、《連云港市博士后管理工作實(shí)施辦法的通知》（連人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）文件要求，決定開展2022年度博士后綜合評(píng)估工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)估范圍

參加評(píng)估的單位為2022年前設(shè)立的博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）。

二、評(píng)估內(nèi)容

主要評(píng)估博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）設(shè)站以來，在博士后制度建設(shè)、博士后管理工作和產(chǎn)學(xué)研合作等方面的情況，以及博士后人員在站期間取得的主要成績(jī)。

三、評(píng)估方法

評(píng)估工作采取博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）設(shè)站單位自查自評(píng)、縣區(qū)博士后管理部門復(fù)評(píng)、市人社局終評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。（市直單位納入海州區(qū)復(fù)評(píng)）

評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。由各縣區(qū)按設(shè)站單位的復(fù)評(píng)分情況確定初評(píng)結(jié)果。

市人社局將各縣區(qū)提出的初審結(jié)果，結(jié)合歷年來各設(shè)站單位開展工作情況，確定最終評(píng)審結(jié)果。

四、評(píng)估工作安排

1. 評(píng)估工作由市人社局統(tǒng)一組織、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督。

2. 各縣區(qū)負(fù)責(zé)本地區(qū)評(píng)估單位的核查、初評(píng)、推薦上報(bào)工作。

3. 相關(guān)博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）設(shè)站單位負(fù)責(zé)本單位評(píng)估工作，承擔(dān)自查自評(píng)、接受上級(jí)博士后管理部門檢查。

五、有關(guān)要求

1.本次評(píng)估結(jié)果將以文件形式在全市范圍內(nèi)公布，對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，對(duì)評(píng)估不合格的博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）提出警告并限期整改，整改仍不合格的，將上報(bào)省廳取消其博士后招收資格，注銷博士后設(shè)站單位資格。

2.各縣區(qū)要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定評(píng)估工作方案，高度重視博士后評(píng)估工作，按照要求加強(qiáng)對(duì)評(píng)估工作的監(jiān)督。

3.各參評(píng)單位應(yīng)按照文件要求，如實(shí)填報(bào)數(shù)據(jù)。

4.自設(shè)站以來未招收博士后的博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）不得評(píng)為優(yōu)秀。

5.縣區(qū)評(píng)估結(jié)果于7月11日前上報(bào)。

聯(lián)系人：葉柳聯(lián)系電話：85813540

附件：1. 博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）評(píng)估評(píng)分表

2.博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）評(píng)估情況匯總表

連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年6月27日

（此件主動(dòng)公開）

（聯(lián)系單位：連云港市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處）

連云港市人力資源和社會(huì)保障局辦公室　　　 2022年6月27日印發(fā)

附件：附件.docx