根據江蘇省人力資源服務行業協會《關于做好2022年上半年全省企業人力資源管理師、勞動關系協調員職業技能等級認定工作的通知》（蘇人協發〔2022〕2號）要求，現就開展連云港市企業人力資源管理師、勞動關系協調員職業技能等級認定工作通知如下：

一、認定范圍

（一）企業人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）

（二）勞動關系協調員（四級、三級、二級）

二、認定日期

2022 年 5 月 21日

三、認定申報

（一）統一認定申報工作安排。

報名時間：3月10日-4月15日

資格審核時間：4月11日-4月22日

資格審核地址：連云港市就業訓練中心 （海州區朝陽東路1號市就業訓練中心院內101室）。

咨詢電話：0518-85685861，858682529

繳費時間：線下申報材料審核通過后可繳費。截至時間4月29日。

準考證打印時間：5月5日-5月20日

（二）網上報名

考生報名必須符合企業人力資源管理師和勞動關系協調員2個職業的2019版國家職業技能標準確定的申報條件（附件1），因條件不符合或提供虛假材料而報名成功的責任自負。

1.報名方式一：登陸http://sapi.onoa.cn/skill?app=10　網址進行報名；報名方式二：關注“江蘇省人力資源服務行業協會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進行報名。

2.根據《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》及《江蘇省職業技能等級認定第三方評價機構管理辦法（試行）》有關精神，已取得經濟師（人力資源管理）職稱證書滿一年者，可直接申報企業人力資源管理師、勞動關系協調員二級等級認定統一考試，并免除理論知識考試。

（三）線下審核

報考人員網上提交個人報考信息后，在規定的審核日期內，到連云港市就業訓練中心提交如下報名材料：

1、身份證原件及復印件；

2、依據各職業申報條件提交各類證書（含學歷證書、職業資格證書、技能等級證書、職稱證書等）原件及復印件或《工作年限承諾書》（附件2）。

考生通過資格審核，并繳納考試費即完成報名。逾期未審核者和資格審核未通過者不也能參加考試。

（四）補考

參加2021年5月、11月全省統一認定初考單科未通過人員可進行補考，網上報名后直接到市就業訓練中心繳費即可，無需再提交報名材料；單科合格成績超過一年或考試全科均不合格的考生需重新申報認定，按申報條件要求提交線下審核報名材料。

（五）收費

本次認定考試費用收費標準（附件3）參照《江蘇省職業技能鑒定收費管理辦法》執行。

四、認定時間及認定方式

2022年上半年全省企業人力資源管理師、勞動關系協調員統一認定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下：

（一）企業人力資源管理師

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專業能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

（二）勞動關系協調員

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專業能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級綜合評審科目采用“業績評審”形式，理論知識和專業能力2門科目的成績皆合格的考生方可進入業績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。

五、其他事項

（一）嚴格考點入場管控，考生實行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場?？忌诳荚嚠斕爝M入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統一認定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》（附件4），于考點入場時交現場工作人員，考試期間嚴格實行封閉式管理，無關人員不得隨意進出，確?？紙霏h境安全。

（二）相關輔導教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業人力資源管理師職業技能等級認定教程、勞動關系協調員職業技能等級認定培訓教程等。由江蘇省人力資源服務行業協會組織編寫的兩個職業的評價指南作為輔導講義材料，用于考生自主選擇使用。

（三）考試期間，為確?？荚囘^程中信息的上傳下達，及時解決統考過程中出現的問題，市就業訓練中心設立監督舉報電85685861。