時間：2018年12月21日下午15：00

地點：連云港發(fā)布新聞發(fā)布廳

主持人：市委離退休干部工委副書記高俊

發(fā)布人：市委老干部局副局長吳綿梅，市衛(wèi)生和計劃生育委員會干部保健處負責(zé)人姜立學(xué)，市委老干部局服務(wù)處處長惠卉

發(fā)布議題：市離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作主要情況

高俊：各位來賓、記者朋友們，大家下午好！

歡迎參加市委老干部局、市委離退休干部工委新聞發(fā)布會。

2018年，市委老干部局、市委離退休干部工委全面貫徹中辦發(fā)〔2016〕3號、蘇辦發(fā)〔2016〕36號、連委辦發(fā)〔2017〕5號文件精神，緊緊圍繞蘇委老干〔2018〕37號《關(guān)于進一步推進離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作的通知》要求，認真履職盡責(zé)、積極主動作為，加強溝通協(xié)調(diào)、形成工作合力。針對全市離休干部普遍高齡多病的實際情況，積極探索以“有就醫(yī)綠色通道、有家庭簽約醫(yī)生、有醫(yī)療特困幫扶機制，落實好離休干部提高享受醫(yī)療待遇政策”為主要內(nèi)容的離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作，取得了明顯成效。

經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批準，今天我們召開新聞發(fā)布會，向大家介紹全市離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”有關(guān)情況，并回答大家關(guān)心的問題。出席今天新聞發(fā)布會的人員有：

市委老干部局副局長吳綿梅同志；

市衛(wèi)生和計劃生育委員會干部保健處負責(zé)人姜立學(xué)同志；市委老干部局服務(wù)處處長惠卉同志；

我是市委離退休干部工委副書記高俊，也是此次新聞發(fā)布會的主持人。

受邀參加今天新聞發(fā)布會的媒體有：連云港電視臺、連云港日報社、蒼梧晚報、連云港發(fā)布等。在此，對各位來賓和各位記者朋友們的光臨表示衷心感謝。

今天的新聞發(fā)布會共有兩項議程：一是請市委老干部局副局長吳綿梅同志發(fā)布新聞；二是請記者朋友們就關(guān)心的問題進行提問。

首先，請吳綿梅副局長發(fā)布新聞。

吳綿梅：各位記者朋友，各位嘉賓，大家下午好！首先感謝大家對離退休干部工作的關(guān)心關(guān)注。今天我向各位介紹的內(nèi)容主要是離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作開展情況。

為貫徹落實中央、省、市委對離休干部工作的部署要求，結(jié)合我市離休干部人數(shù)逐年減少、年齡越來越大，對日常照料、醫(yī)療陪護、精神慰藉等方面的需求更加突出這一實際情況，今年我局會同市財政、衛(wèi)計、人社等部門，積極探索離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作，即有一條就醫(yī)綠色通道、有一名家庭簽約醫(yī)生、有一套醫(yī)療特困幫扶機制、落實提高享受醫(yī)療待遇政策。切實為我市離休干部的看病就醫(yī)、醫(yī)療特困問題提供更加完善的保障。

下面，請允許我先介紹一下全市離休干部隊伍情況。

截止2017年12月31日，全市共有離休干部1361人。其中：按單位性質(zhì)分，行政機關(guān)444人、事業(yè)單位338人、國有企業(yè)579人；按享受待遇分，副省部級醫(yī)療待遇1人、廳局級93人、縣處級613人、科級339人、其它315人；按工作時間分，抗戰(zhàn)前期36人、抗戰(zhàn)后期191人，解放戰(zhàn)爭時期1134人。平均年齡87.9歲。我市離休干部普遍進入“雙高期”，身患重病及生活不能自理的日益增多，醫(yī)療需求日益增長。

各位記者朋友，各位嘉賓！下面我再為大家介紹一下離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作開展和落實情況：

我市離退休工作始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中辦發(fā)〔2016〕3　號、蘇辦發(fā)〔2016〕36　號文件和連委辦發(fā)〔2017〕5號精神，遵照省委《關(guān)于進一步推進離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作的通知》（蘇委老干〔2018〕78號）的要求，從離休干部醫(yī)療服務(wù)需求出發(fā)，突出問題導(dǎo)向，增強精準服務(wù)意識，用心用情做好離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作，著力在精細化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個性化上下功夫，為離休干部安享晚年創(chuàng)造更好條件。到2018年底前，全市離休干部就醫(yī)綠色通道、醫(yī)療特困幫扶機制、提高享受醫(yī)療待遇政策全部建立并落實到位，力爭到2019年6月底前，離休干部自愿簽約家庭醫(yī)生實現(xiàn)全覆蓋。

一、就醫(yī)綠色通道建設(shè)情況

目前我市共有離休干部定點醫(yī)院22家，其中市級7家（市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市第四人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市東方醫(yī)院、解放軍第一四九醫(yī)院），縣區(qū)15家。目前，所有定點醫(yī)院都建立了離休干部就醫(yī)綠色通道。在開辟離休干部就醫(yī)綠色通道建設(shè)工作方面我市主要有以下六項做法：

一是為離休干部看病就醫(yī)提供“一站式服務(wù)”。全市22個定點醫(yī)院中，設(shè)立老干部門診的17個，其中市級5個；設(shè)立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)站的5個。全市所有定點醫(yī)院都免掛號費，并由專人負責(zé)專業(yè)化、個性化服務(wù)，實現(xiàn)定點醫(yī)院離休干部看病就醫(yī)“一站式服務(wù)”全覆蓋。

二是優(yōu)先保證離休干部病床。全市可供離休干部優(yōu)先使用的病床共274張，其中市級醫(yī)院192張，縣區(qū)醫(yī)院82張。目前全市長期住院的離休干部共119人。市第一人民醫(yī)院新海新區(qū)分院具備更好的病房條件，但老院區(qū)因其交通便利，雖然比較擁擠仍為離休干部住院首選，我們在保證老病區(qū)住得上院的前提下，鼓勵新入院的離休干部住到新院區(qū)，以便能享受到更好的住院條件。

三是離休干部持卡就醫(yī)。市直單位離休干部醫(yī)藥費直接由定點醫(yī)院與醫(yī)保部門結(jié)算，各縣區(qū)離休干部醫(yī)藥費結(jié)合實際情況采取直接結(jié)算或定期報銷等形式進行解決。

四是就醫(yī)服務(wù)延伸到社區(qū)。例如市第一人民醫(yī)院在老干部較為集中的蒼梧社區(qū)設(shè)立蒼梧社區(qū)分院，醫(yī)保部門開通離休干部醫(yī)保卡結(jié)算功能，方便離休干部就近看病取藥。

五是允許親屬代為取藥。考慮到離休干部普遍進入“雙高”期，行動不便的現(xiàn)實情況，我們與醫(yī)保部門和醫(yī)院積極溝通，出臺親情化、人性化醫(yī)療解決辦法，允許離休干部親屬代其取藥。

六是將易地安置的離休干部的定點醫(yī)院范圍擴大為與當(dāng)?shù)仉x休干部相一致。

二、家庭醫(yī)生簽約情況

截止今年11月底，全市共有離休干部1260人，其中自愿簽約家庭醫(yī)生的有833人。未簽約的427人有以下幾種情況：長期住院的119人、身體狀況較差或生活不能自理（目前家庭簽約服務(wù)無法滿足其日常保健需求）的230人、居住在定點醫(yī)院附近就醫(yī)方便的78人。目前我市離休干部可選擇的家庭簽約醫(yī)生服務(wù)包共6大類，分別為：通用服務(wù)、老年人服務(wù)、高血壓服務(wù)、糖尿病服務(wù)、嚴重精神障礙服務(wù)、肺結(jié)核服務(wù)。所需費用由財政補助的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費列支。每位簽約的離休干部享有專門電子健康檔案，簽約醫(yī)生定期到離休干部家中巡診，按照服務(wù)包的種類提供健康管理、上門巡診、用藥指導(dǎo)、疾病監(jiān)控和預(yù)約轉(zhuǎn)診等有針對性的醫(yī)療服務(wù)。為扎實推進家庭醫(yī)生簽約工作，我們主要采取了以下三項措施：

一是周密部署，協(xié)力推進。今年7月5日，我局聯(lián)合市衛(wèi)計委召開“三有一落實”工作推進會暨家庭簽約醫(yī)生工作布置會，各縣區(qū)委老干部局分管領(lǐng)導(dǎo)、職能處室負責(zé)同志，各縣區(qū)衛(wèi)計委職能處室負責(zé)同志參加會議。對該項工作作了周密部署和具體安排，配發(fā)相關(guān)文件及宣傳資料，形成了各負其責(zé)、合力推進的工作格局。

二是狠抓推進，解決問題。9月5日，聯(lián)合財政、人社、衛(wèi)計等部門召開市直離休干部醫(yī)療服務(wù)管理工作會議，著重分析研判簽約服務(wù)套餐調(diào)整事宜，認為目前的6類服務(wù)包運行良好，可滿足一大部分離休干部需求，今后還要進一步調(diào)整，以滿足身體狀況較差或生活不能自理的離休干部需求。同時，市委老干部局制作簽約工作進度表，每月匯總一次簽約情況，遇到問題及時會商解決。

三是正向激勵，考核倒逼。市委老干部局面向縣區(qū)委老干部局，專門設(shè)立了單項工作推進獎，已于本月進行了評比，對此項工作開展成績突出的，給予表彰獎勵。市衛(wèi)計委將全市各社區(qū)醫(yī)院的簽約服務(wù)情況納入衛(wèi)計系統(tǒng)的年度考核，對未能及時完成家庭簽約服務(wù)任務(wù)的進行扣分，倒逼各有關(guān)社區(qū)推進簽約工作。

三、醫(yī)療特困幫扶機制建設(shè)情況

根據(jù)中辦發(fā)〔2016〕3號、蘇辦發(fā)〔2016〕36號和連委辦發(fā)〔2017〕5號文件精神的相關(guān)要求，我局進一步完善離休干部特困幫扶機制，對身患重病、家庭有特殊困難且自付醫(yī)療費負擔(dān)較重的離休干部給予傾斜，加大幫扶力度，切實幫助他們解決實際困難。對有條件的縣區(qū)，要求適當(dāng)放寬用藥目錄、醫(yī)用材料目錄和診療項目范圍等辦法，從源頭上減輕離休干部的自付醫(yī)療費用負擔(dān)。

1、研究制定了自付醫(yī)療費補助辦法。市委老干部局對市直離休干部2017年以來的自付醫(yī)療費情況進行了摸底調(diào)研，目前自付醫(yī)療費占醫(yī)療費總額1%不到。我局經(jīng)與市財政、人社、衛(wèi)計等部門研究確定，于12月14日出臺了《市直離休干部自付醫(yī)療費補助辦法》，該辦法將于2019年1月1日起實施。并要求各縣（區(qū)）結(jié)合本地實際，參照制定當(dāng)?shù)氐碾x休干部自付醫(yī)療費補助辦法。

2、縣區(qū)建立醫(yī)療特困幫扶機制。根據(jù)關(guān)文件精神及市局協(xié)調(diào)推進會的要求，截止12月上旬，我市所轄三縣三區(qū)均出臺了醫(yī)療特困幫扶辦法。

四、落實好離休干部提高享受醫(yī)療待遇政策情況

目前提高享受醫(yī)療待遇政策是指提高享受副省長級醫(yī)療待遇和按副省長級標準報銷醫(yī)療費待遇政策。我市認真遵照中央組織部組通字〔2015〕34號精神，我們始終認為黨中央、國務(wù)院決定提高部分離休干部的醫(yī)療待遇，充分體現(xiàn)了黨和政府對老干部的關(guān)懷和照顧，我們要認真把有關(guān)精神及時傳遞給老同志，把老同志相應(yīng)的醫(yī)療待遇不折不扣地落實好。全市目前共有提高享受副省長級醫(yī)療待遇的離休干部1人，提高享受按副省長級標準報銷醫(yī)療費待遇的離休干部20人。按照省局要求，2016年8月，市委組織部、老干部局、人社局、財政局和衛(wèi)計委聯(lián)合發(fā)文，對我市離休干部床位費進行調(diào)整。此外，我市每年安排一次市直離休干部健康體檢，享受縣處級及以上待遇的離休干部在定點醫(yī)院進行體檢時安排護士全程陪同，為他們提供個性化的體檢服務(wù)。我市還進一步明確有關(guān)部門落實好離休干部提高享受醫(yī)療待遇的職責(zé)，由市委組織部負責(zé)牽頭組織、轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，市委老干部局負責(zé)督查協(xié)調(diào)，市人力資源和社會保障局負責(zé)對醫(yī)療費報銷系統(tǒng)及時進行調(diào)整，市衛(wèi)計部門負責(zé)指導(dǎo)相關(guān)醫(yī)院做好各項準備工作，市財政局負責(zé)做好資金保障。

各位記者朋友，各位嘉賓！2019年即將到來，我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，認真落實好中央、省市委對老干部工作的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，切實踐行好新時代老干部工作核心價值理念：做到“尊重老干部、愛護老干部、學(xué)習(xí)老干部”“用心用情做好老干部工作”“讓黨放心、讓老同志滿意”為全面建成小康社會，建設(shè)強富美高連云港貢獻力量。

謝謝各位！

高俊：謝謝吳局長對全市離休干部“三有一落實”工作的情況介紹。

下面，把時間交給記者朋友們，歡迎大家就關(guān)心的問題進行提問。提問前，請大家首先報一下所代表的媒體。謝謝

記者：簽約離休干部可享受連云港市家庭簽約醫(yī)生服務(wù)包所需費用均從財政列支，能不能為我們詳細介紹一下簽約醫(yī)生服務(wù)包的具體情況？

吳綿梅：連云港市家庭簽約醫(yī)生服務(wù)包包括六個子服務(wù)包：一是通用服務(wù)包，主要內(nèi)容有以下四項：1.對簽約對象進行一般體檢，了解生活方式、健康狀況、疾病用藥情況，開展健康評價。2.為簽約對象建立個人電子健康檔案，實行動態(tài)管理，根據(jù)需要向其開放查詢功能。3.為簽約對象提供健康咨詢服務(wù)及健康生活方式指導(dǎo)。4.提供轉(zhuǎn)診服務(wù)，幫助聯(lián)系市級專家門診，幫助需上轉(zhuǎn)的簽約對象預(yù)約上級醫(yī)院。二是老年人服務(wù)包，主要內(nèi)容有以下四項：1.進行1次健康檢查，包括一般體檢、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血糖、血脂、心電圖、腹部B超檢查。2.開展健康狀況評估，制訂個性化的健康方案，提供健康咨詢服務(wù)及健康生活方式指導(dǎo)。3.提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，包括中醫(yī)體質(zhì)辨識、中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。4.通用服務(wù)包相關(guān)內(nèi)容。三是高血壓服務(wù)包，其主要內(nèi)容有以下四項：1.提供至少4次面對面隨訪服務(wù)，包括測量血壓并評估是否存在危急情況，測量體重、心率并計算體質(zhì)指數(shù)，詢問疾病情況和生活方式，了解服藥情況。2.根據(jù)隨訪情況開展分類干預(yù)，包括指導(dǎo)用藥、健康教育、增加隨訪次數(shù)、轉(zhuǎn)診建議等。3.進行1次健康檢查，包括一般體檢，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行判斷。4.通用服務(wù)包相關(guān)內(nèi)容。四是糖尿病服務(wù)包，其主要內(nèi)容有以下四項：1.提供至少4次面對面隨訪服務(wù)，包括測量空腹血糖和血壓并評估是否存在危急情況，測量體重并計算體質(zhì)指數(shù)，檢查足背動脈搏動，詢問疾病情況和生活方式，了解服藥情況。2.根據(jù)隨訪情況開展分類干預(yù)，包括指導(dǎo)用藥、健康教育、增加隨訪次數(shù)、轉(zhuǎn)診建議等。3.進行1次健康檢查，包括一般體檢，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行判斷。4.通用服務(wù)包相關(guān)內(nèi)容。五是嚴重精神障礙服務(wù)包，其內(nèi)容有以下五項：1.將簽約對象納入嚴重精神障礙患者信息管理。2.至少隨訪4次，每次隨訪對患者進行危險性評估。3.根據(jù)患者的危險性評估情況開展分類干預(yù)，包括指導(dǎo)用藥、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)、聯(lián)系專科醫(yī)生指導(dǎo)、轉(zhuǎn)診隨訪等。4.在患者病情許可的情況下，征得監(jiān)護人與（或）患者本人同意后，進行1次健康檢查，包括一般體檢、血壓、體重、血常規(guī)、轉(zhuǎn)氨酶、血糖、心電圖。5.通用服務(wù)包相關(guān)內(nèi)容。六是肺結(jié)核服務(wù)包，其主要內(nèi)容有以下四項1.及時開展第一次入戶隨訪，開展督導(dǎo)服藥和隨訪評估。2.開展分類干預(yù)，包括督導(dǎo)服藥、健康教育、轉(zhuǎn)診隨訪、督促復(fù)診等。3.做好結(jié)案評估工作。4.通用服務(wù)包相關(guān)內(nèi)容。

按照家庭簽約醫(yī)生服務(wù)包所確定的內(nèi)容，通過與離休干部簽約，為離休干部提供健康管理、上門巡診、用藥指導(dǎo)、疾病監(jiān)控和預(yù)約轉(zhuǎn)診等醫(yī)療健康服務(wù)，滿足離休干部醫(yī)療需求，不斷提高簽約服務(wù)精準化水平。

記者：為落實好離休干部提高享受醫(yī)療待遇政策，市有關(guān)部門聯(lián)合對離休干部的床位費進行了調(diào)整，請問具體的標準是什么？

姜立學(xué)：根據(jù)《副省級以上及享受副省長級醫(yī)療待遇干部醫(yī)療保健工作暫行規(guī)定》（蘇干保辦〔2009〕7　號）、《省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部〈關(guān)于提高抗戰(zhàn)時期參加革命工作的部分離休干部醫(yī)療待遇的通知〉的通知》（蘇組通〔2015〕72　號）和提高享受廳局級醫(yī)療待遇相關(guān)政策規(guī)定，市委組織部、老干部局、人社局、財政局和衛(wèi)計委聯(lián)合發(fā)文，結(jié)合本地實際制定具體辦法對我市離休干部床位費進行調(diào)整，并加強督促檢查，確保老同志提高享受的各項醫(yī)療待遇不折不扣落實到位。

具體的執(zhí)行標準是這樣規(guī)定的：享受副省長級醫(yī)療待遇的離休干部床位費標準，由70元/天調(diào)整為200元/天；享受副省長級標準報銷醫(yī)療費待遇的離休干部床位費報銷標準，由70元/天調(diào)整為100元/天。地市級（含享受）待遇的離休干部床位費報銷標準為70元/天，縣處級及以下待遇的離休干部床位費標準為40元/天。享受副省長級醫(yī)療待遇的離休干部，原則上安排住單間；享受副省長級標準報銷醫(yī)療費待遇的離休干部，可以安排住單間。

記者：針對醫(yī)療特困幫扶機制建設(shè)工作，市委老干部局與市財政、人社、衛(wèi)計研究制定了自付醫(yī)療費補助辦法，能不能為我們詳細介紹一下具體執(zhí)行的標準？

惠卉：我市根據(jù)中辦發(fā)〔2016〕3號、蘇辦發(fā)〔2016〕36號以及蘇委老干〔2018〕78號文件要求，進一步完善離休干部特困幫扶機制，對身患重病、家庭有特殊困難且自付醫(yī)療費負擔(dān)較重的離休干部給予傾斜，加大幫扶力度，切實幫助他們解決實際困難。

市委老干部局經(jīng)與市財政、人社、衛(wèi)計等部門研究確定，于今年的12月14日出臺了《連云港市市直離休干部自付醫(yī)療費補助辦法》。市直離休干部補助起付標準為3000元，自付醫(yī)療費在3000元至10000元部分，補助比例為20%；10000元以上至20000元部分，補助比例為30%；20000元以上部分，補助比例為40%；最高補助限額30000元。該經(jīng)費從市級離休干部醫(yī)療資金中列支，在醫(yī)療保險信息系統(tǒng)中進行統(tǒng)一結(jié)算。該辦法適用于市直離休干部（不含代管），將于2019年1月1日起全面實施。各縣（區(qū)）可結(jié)合本地實際，參照該辦法制定當(dāng)?shù)氐碾x休干部自付醫(yī)療費補助辦法。

記者：剛才聽到介紹離休干部就醫(yī)綠色通道建設(shè)工作時，提到我市共有離休干部定點醫(yī)院22家，其中市級7家、縣區(qū)15家，能否為大家詳細介紹下一下具體情況？

吳綿梅：暢通離休干部就醫(yī)綠色通道，是指通過在離休干部定點醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立優(yōu)先窗口、提供專門導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、明確專人協(xié)調(diào)保障等措施，確保離休干部在掛號、就診、檢查、繳費、取藥、住院等環(huán)節(jié)方便快捷，優(yōu)先照顧；也可在離休干部定點醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立離休干部門診，提供“一站式”服務(wù)，或在離休干部集中居住地或?qū)W習(xí)活動場所設(shè)立門診室，為離休干部健康咨詢、日常取藥提供方便。同時，通過增設(shè)老干部病房或增加床位等辦法，切實改善離休干部住院條件和環(huán)境。

下面我具體地為大家介紹一下我市綠色就醫(yī)通道建設(shè)工作情況：市本級定點醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市東方醫(yī)院開設(shè)了老干部門診；市第四人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、中國人民解放軍149醫(yī)院開設(shè)了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)站；各縣區(qū)定點醫(yī)院：東海縣定點醫(yī)院東海縣人民醫(yī)院開設(shè)了老干部門診；灌云縣定點醫(yī)院灌云縣人民醫(yī)院、灌云縣中醫(yī)院開設(shè)了老干部門診；灌南縣人民醫(yī)院、灌南縣中醫(yī)院開設(shè)了老干部門診，灌南縣新安鎮(zhèn)醫(yī)院開設(shè)了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)站；贛榆區(qū)定點醫(yī)院贛榆區(qū)人民醫(yī)院、贛榆區(qū)中醫(yī)院開設(shè)了老干部門診；海州區(qū)定點醫(yī)院市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、海州區(qū)人民醫(yī)院開設(shè)了老干部門診，市中醫(yī)院、海州區(qū)浦東社區(qū)衛(wèi)生院開設(shè)了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)站；連云區(qū)定點醫(yī)院市東方醫(yī)院開設(shè)了老干部門診，中國人民解放軍149醫(yī)院開設(shè)了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)站。通過不懈努力，截至目前，我市市本級及各縣區(qū)所有定點醫(yī)院都建立了離休干部就醫(yī)綠色通道，此項工作走在全省前列。

高俊：各位來賓、記者朋友們，新聞發(fā)布會的提問環(huán)節(jié)就到此結(jié)束。

借此機會，市委老干部局、市委離退休干部工委衷心感謝各位媒體朋友們，多年來對全市離退休干部工作的關(guān)心、幫助，真誠希望大家繼續(xù)關(guān)注、支持全市離退休干部工作事業(yè)發(fā)展，全方位報道全市離退休干部工作，講好老干部故事、傳遞老干部聲音、發(fā)揮老干部正能量，共同為“高質(zhì)發(fā)展，后發(fā)先至”作出新貢獻。

2019年即將來臨。在此，市委老干部局、市委離退休干部工委提前向各位來賓、記者朋友們，并通過您們，向全市所有離退休干部和老干部工作者致以新年的祝福！祝大家新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福！

今天的新聞發(fā)布會就開到這里。

謝謝大家！