各縣區（功能板塊）人社局：

為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央、省、市相關工作部署，大力實施就業優先戰略，促進高校畢業生高質量充分就業，現將《2025年連云港市秋季高校畢業生就業服務系列活動方案》印發給你們，請按照工作要求，認真做好貫徹落實。

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　連云港市人力資源和社會保障局辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2025年8月27日

2025年連云港市秋季高校畢業生就業服務系列活動方案

為大力實施就業優先戰略，促進高校畢業生高質量充分就業，市人社局將開展主題為“才到港城 價值連城”——2025年連云港市秋季高校畢業生就業服務系列活動。現制定如下方案：

一、活動時間

2025年9月1日至12月31日，為期4個月。

二、活動對象

2026屆高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生，市內有用人需求的各類企事業單位。

三、活動內容

（一）發布就業崗位需求清單。統籌好穩定就業存量、擴大供給增量，根據新一輪就業支持計劃，聚焦產業發展、擴大消費、民生保障等重點領域，會同相關部門重點從先進制造等新質生產力行業、促進經濟消費新熱點就業新渠道、重大工程項目建設用工、養老托育等保障重點民生服務、發展縣域經濟和鄉村全面振興等基層服務、民營企業和中小微企業就業主渠道、機關事業單位和國有企業等方面進行人才需求摸底，募集一批適合高校畢業生特點的就業崗位。市里將于9月中旬起分批對外集中發布。

（二）開展市內供需對接活動。因地制宜開展分層次、分特色、分行業“小而美”“專而精”特色招聘活動。推進百日千萬、全國城市秋季聯合招聘、全國人力資源市場高校畢業生就業服務專項行動、2025年高校畢業生青年就業服務攻堅行動等，用好人力資源市場和“家門口”就業服務站，向高校畢業生提供優勢資源。要結合各自實際，持續聚焦行業與群體需求，各縣區至少再舉辦2次小型高校畢業生專場招聘會（人才夜市），相關工作方案要及時報人才中心，并做好各類圍繞高校高校畢業生的招聘宣傳工作。

（三）開展區域招才引智合作。采用“市牽頭+縣區承辦+各縣區參與”的模式，組織好2025連云港“高校求賢季”系列城市推介及專場招聘活動。積極參與北京“四對接”和“江蘇人才周”活動，擴大京津冀地區高校覆蓋范圍。根據我市人才來源特點，制定秋季校園引才計劃線路，結合用人單位的實際需求，開展多種形式的校園招聘，吸引更多大學生來連就業。同時，各縣區還要摸排重點企業的實際用人需求，積極幫助聯系協調目標院校，開展企業宣講、專場招聘、筆試面試等點對點、個性化人才招引活動。

（四）實施青年就業見習提升行動。頂格用好促進高校畢業生就業增量政策，支持重點產業、重大項目、科創園區企業設立就業見習單位，募集適合高校畢業生和失業青年的優質見習崗位資源，在積極落實組織3600名青年到崗見習目標任務之外，再儲備開發高質量就業見習崗位5000個。在各類就業活動中嵌入式開展政策推介、供需對接、沉浸體驗等見習服務，加強見習期全過程技能培訓，鼓勵見習單位見習期滿后留用見習學員，提高見習人員留崗率，并按規定落實見習補貼政策。

（五）舉辦就業指導主題活動。組織人社局長、職業指導專家、企業HR經理、高校畢業生就業創業典型、職業技能培訓講師進校園，推出“開學第一課”主題活動，通過專題講座、模擬招聘、求職實訓營等形式幫助高校畢業生樹立正確就業觀，以擇業新觀念打開就業新天地。開展“優秀學子看港城”活動，組織高校學子赴產業園區、優質企業、見習單位等進行“感知體驗”。依托“山海云聘”直播品牌，開展入企直播帶崗和短視頻的崗位推介。創新短視頻等形式，在“蘇心聘”“連云港發布”“蒼梧晚報”等多個平臺和視頻號，宣傳推薦我市重點產業和企業，招引高校畢業生。

各縣區要精準把握當前就業形勢和任務，聚集年末畢業生去向落實率不低于92%的底線目標，壓實工作責任、加強工作統籌、加大對外宣傳，活動期間注重提煉工作亮點、活動成效和經驗做法。

聯系方式：孟永強（0518）85825303　　

　 　 　 紅　 歡（0518）85811783

附件：2025年秋季重點引才活動計劃.pdf

（此件主動公開）

（聯系單位：市人才服務中心）