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（2025年08月15日修訂）

為便利社會公眾向本機關獲取政府信息，規(guī)范政府信息公開申請?zhí)峤缓徒邮招袨?，增進政府信息公開工作方面的溝通理解，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）有關規(guī)定，本機關編制政府信息公開指南并實時更新。

一、本機關持有政府信息基本情況

根據《連云港市人民政府辦公室職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》等有關規(guī)定，本機關在履行行政管理職責過程中產生并保存以下政府信息：

1.市政府規(guī)章、市政府及市政府辦公室文件；

2.市政府領導分工、工作規(guī)則、機構設置；

3.連云港市國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃、空間規(guī)劃及相關政策；

4.市政府工作報告、重要會議、重點工作、人事任免；

5.市政府辦公室預算、決算信息；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關規(guī)定應當主動公開的其他政府信息。

二、本機關對外發(fā)布政府信息情況

屬于主動公開范圍的政府信息，自該信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。法律、法規(guī)對政府信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本機關對外發(fā)布政府信息的渠道主要有：

1.市政府門戶網站：http://www.7263355.com；

2.現場查閱點：公民、法人或者其他組織可以在市檔案館（連云港市海州區(qū)朝陽東路72號）、市圖書館（連云港市海州區(qū)科苑中路6號）的政府信息查閱場所獲取相關信息；

3.《連云港市人民政府公報》：電子公報可在市政府門戶網站政府信息公開頻道“政府公報”專欄查閱，紙質公報可在市檔案館、市圖書館查閱；

4.市政府新聞發(fā)布會。

三、依申請公開的有關事項

申請政府信息公開，首先要確定制作該信息的行政機關，由于各行政機關依據其行政管理職能制作相關政府信息，因此，公民、法人或者其他組織可根據所需政府信息類型，向相應行政機關提出政府信息公開申請。行政機關具體職責可在相應政府網站查詢，或向“連云港市12345在線服務平臺”咨詢。

公民、法人或者其他組織可以向本機關申請獲取政府信息。本機關提供政府信息時，根據現有政府信息的實際狀態(tài)進行提供，不對政府信息進行加工、分析。申請人提交政府信息公開申請時，須提供身份證明，并對申請材料的真實性負責。為提高申請的處理效率，申請人應對所需信息描述詳盡、明確；若可能，請?zhí)峁┱畔⒌拿Q、文號或者其他便于行政機關查詢的其他特征性描述。申請人可向受理機構申請領取或自行復制《政府信息公開申請表》，也可在市政府門戶網站（http://www.js.gov.cn）下載（《政府信息公開申請表》電子版本見附件1）。

（一）政府信息公開申請?zhí)峤磺?/p>

申請人可以通過以下4種方式提出政府信息公開申請：

1.當面申請：申請人可以到連云港市政府辦公室，當面提交政府信息公開申請。本機關接收當面申請時間：周一至周五9:00－11:30、15:00－17:30，法定節(jié)假日除外。申請人提交申請后，本機關將出具接收回執(zhí)；

2.郵政寄送申請：申請人通過郵政寄送方式提出申請的，請在信封左下角注明“政府信息公開申請”字樣，郵寄至“連云港市政府辦公室政務公開處”，地址：江蘇省連云港市海州區(qū)朝陽東路69號，郵編：222006；

3.政府網站申請：申請人進入市政府門戶網站首頁“政府信息公開”專欄“依申請公開”欄目，在線填寫《政府信息公開申請表》提交申請。申請人成功提交申請后，請妥善保存電子回執(zhí)，以便查詢申請辦理情況；

4.傳真申請：申請人通過傳真方式提出申請的，請相應注明“政府信息公開申請”字樣。傳真號碼：0518-85814499。

（二）申請的辦理流程說明

本機關收到政府信息公開申請后，予以登記，除可以當場答復的外，自收到申請之日起20個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，需經本機關政府信息公開工作機構負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不超過20個工作日。（“政府信息依申請公開辦理流程圖”見附件2）

對政府信息公開申請，本機關根據下列情況分別作出答復：

1.屬于已經主動公開的，告知申請人獲取該政府信息的方式和途徑；

2.屬于可以公開的政府信息，向申請人提供該政府信息，或者告知申請人獲取該政府信息的方式、途徑和時間；

3.屬于不予公開范圍的，告知申請人并說明理由；

4.經檢索沒有所申請公開信息的，告知申請人該政府信息不存在；

5.申請的政府信息不屬于本機關負責公開的，告知申請人并說明理由。如能確定負責公開該政府信息的行政機關的，告知申請人該行政機關的名稱、聯系方式；

6.本機關已就申請人提出的政府信息公開申請作出答復、申請人重復申請公開相同政府信息的，告知申請人不予重復處理；

7.申請公開信息屬于工商、不動產登記資料等信息，有關法律、行政法規(guī)對信息的獲取有特別規(guī)定的，告知申請人依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

（三）信息處理費

本機關提供政府信息不收取費用。但是，申請人申請公開政府信息的數量、頻次明顯超過合理范圍的，本機關將按照《國務院辦公廳關于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定收取信息處理費。

四、政府信息公開工作機構情況

本機關政府信息公開工作機構為連云港市政府辦公室政務公開處，辦公地址：江蘇省連云港市海州區(qū)朝陽東路69號，聯系電話：0518-85838139，郵政編碼：222006。工作時間：周一至周五8:30－12:00、14:30－18:00，法定節(jié)假日除外。

有關本機關政府信息公開工作的意見建議，請聯系0518-85838139或發(fā)送至電子郵箱lygzwgk@126.com（本郵箱僅用于接收信息公開工作咨詢及有關意見建議，如需提交政府信息公開申請，請參閱前述“政府信息公開申請?zhí)峤磺馈保?/p>

五、其他事項

公民、法人或者其他組織認為本機關在政府信息公開工作中侵犯其合法權益的，可以向上一級行政機關或者政府信息公開工作主管部門投訴、舉報，也可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

公民、法人或者其他組織向本機關提出政府信息公開投訴、舉報的，請將舉報內容及相關證據材料通過郵政寄送方式提交，并在信封左下角注明“政府信息公開”的字樣。

附件：1.《政府信息公開申請表》

連云港市政府信息公開申請表.doc

　2.政府信息依申請公開辦理流程圖

各縣、區(qū)人民政府，市各有關單位：

《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革促進衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的實施方案》已經市十五屆政府第69次常務會議審議通過，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

連云港市人民政府

2025年7月11日

（此件公開發(fā)布）

關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革促進衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的實施方案

為深入貫徹落實黨的二十大關于健康中國的決策部署，落實省、市關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求，加快健康連云港建設，結合實際，制定本方案。

一、總體要求

聚焦“基層、基礎、基本”，優(yōu)化醫(yī)療服務體系、服務模式和就醫(yī)秩序，推動優(yōu)質資源下沉基層。聚焦“醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥”，推進政策聯動、信息互通和監(jiān)管協(xié)同。聚焦“人才、技術、科研”，建設高層次人才隊伍、高水平?？迫汉透吣芗壙蒲衅脚_。聚焦體制性、機制性難題，推進制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

到2027年，“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展機制基本建立，整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系基本健全，公立醫(yī)院高質量發(fā)展成效顯著，優(yōu)質醫(yī)療資源更加擴容增效，有序就醫(yī)格局基本形成，基層就診率達到70%，縣域內就診率達到90%。

二、重點任務

（一）建設醫(yī)療服務高地

1．提升市級醫(yī)院服務能力。深入實施“花果山衛(wèi)生攀峰計劃”，力爭省級臨床重點?？瓶倲党^50個。深入實施“科教強醫(yī)工程”，力爭新增1—2個省級醫(yī)學重點學科、獲批國自然和省自然基金項目12項以上。深入實施“花果山衛(wèi)生英才計劃”，每年引進博士研究生不少于20人，引進20名左右有較高影響力的醫(yī)療衛(wèi)生專家。推進國家區(qū)域醫(yī)療中心項目建設，重點培育江蘇省中醫(yī)院連云港醫(yī)院腎病科、脾胃病科、心血管科、肛腸科，力爭新增1—2個國家中醫(yī)優(yōu)勢?？?。推進市一院與中大醫(yī)院結對共建省級區(qū)域醫(yī)療中心，加快質子治療系統(tǒng)、達芬奇手術機器人等大型醫(yī)用設備配置應用，努力填補大器官移植技術空白。推動市級醫(yī)院與國內高水平醫(yī)院開展務實精準合作。

2．提升縣級醫(yī)院服務能力。實施縣醫(yī)院綜合能力提升行動，確?？h醫(yī)院三級全覆蓋，服務能力全部達國家推薦標準；50%的縣中醫(yī)院轉設三級中醫(yī)院。推進縣醫(yī)院與省內高水平醫(yī)院結對，建強胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產婦、危重新生兒等急診急救“五大中心”，建成市級區(qū)域醫(yī)療中心4個以上，市級臨床重點?？瓶倲党^70個。

3．提升公立醫(yī)院管理效益。推動三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測排名爭先進位，市一院、市婦幼保健院保持A+，市中醫(yī)院、市二院力爭達到A，市立東方醫(yī)院達到B+，市四院達到B，縣醫(yī)院全面達到B以上。力爭醫(yī)療服務收入（不含藥品、耗材、檢查檢驗收入）占醫(yī)療收入比例達到32%以上，人員費用占費用總額比例達40%以上。

（二）構建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

4．深化緊密型縣域醫(yī)共體建設。改革完善緊密型縣域醫(yī)共體（下簡稱縣域醫(yī)共體）管理體制和運行機制。各縣（贛榆區(qū)）成立實體化縣域醫(yī)共體運營發(fā)展中心，履行業(yè)務指導、運行監(jiān)管與績效考核等職能。鼓勵探索縣域醫(yī)共體唯一法人制度試點，賦予牽頭醫(yī)院對成員單位人事任免權、資金分配權，統(tǒng)籌運營管理。各縣（贛榆區(qū)）要建立縣域醫(yī)共體醫(yī)保基金“總額付費、結余留用、合理超支分擔”機制，根據當年醫(yī)?；鸹I資總額，扣除風險調劑金、定點零售藥店發(fā)生的統(tǒng)籌基金、民營醫(yī)療機構預算等基金后，將剩余部分作為縣域醫(yī)共體總額預算基金。2025年上半年，贛榆區(qū)要啟動醫(yī)?？傤~付費試點，年底前各縣試點全覆蓋。2026年底前，各地建成布局合理、權責清晰、運行高效、信息共享的緊密型縣域醫(yī)共體。

5．深化緊密型城市醫(yī)聯體建設。城區(qū)科學組建城市緊密型醫(yī)聯體，合理確定市級醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）結對合作關系，實施網格化管理，引導上下級醫(yī)療機構以資源共享、科室共建、技術幫扶、檢查互認、服務銜接等為紐帶進行務實合作。2025年底前，城區(qū)全面建成緊密型城市醫(yī)聯體，社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專家工作室（聯合病房）實現全覆蓋。

6．健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。各縣區(qū)（板塊）政府（管委會）制訂基層醫(yī)療衛(wèi)生機構優(yōu)化布局設置規(guī)劃。各地要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）基礎設施提檔升級，將非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉型為醫(yī)養(yǎng)護理院或設置為建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院。一個行政村原則上設置一所村衛(wèi)生室，符合條件的也可與相鄰行政村聯合設置。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室，加強對村衛(wèi)生室人員、業(yè)務、藥械、財務、績效考核等方面統(tǒng)一、規(guī)范管理，逐步將符合條件的公辦村衛(wèi)生室轉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸舉辦的醫(yī)療服務點，強化納入醫(yī)保定點的村衛(wèi)生室管理。

（三）建立“全周期”健康管理服務模式

7．發(fā)揮家庭醫(yī)生“健康守門人”作用。各地要著力加強家庭醫(yī)生隊伍建設，將二、三級醫(yī)院專科醫(yī)師編入家庭醫(yī)生團隊。落實全科醫(yī)生專項補助政策。健全完善家庭醫(yī)生各項配套政策，家庭醫(yī)生簽約服務費可用于人員薪酬分配且不納入績效工資總量；推行將簽約居民門診統(tǒng)籌基金按照實際簽約人數支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構或者家庭醫(yī)生團隊，建立與醫(yī)保門診支付方式改革相銜接的機制。逐步健全以簽約居民健康管理效果為導向的家庭醫(yī)生績效考核制度，考核結果與績效工資、簽約服務費、結余醫(yī)?；鸱峙鋻煦^。全市家庭醫(yī)生一般人群、重點人群簽約率分別達45%、75%以上。

8．加強慢（專）病全周期管理。各地要建立“牽頭醫(yī)院+慢（專）病小組+基層網格”的組織體系，縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院要聚焦發(fā)病率、死亡率、外轉率較高的病種，組建慢（專）病管理小組，強化患者信息共享，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好慢（專）病患者健康指導、跟蹤隨訪、主動干預、及時轉診。建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位的基本公共衛(wèi)生服務資金中慢病費用使用包干機制，完善以慢病患者健康管理效果為導向的績效評價制度，評價結果與基本公共衛(wèi)生服務項目經費撥付掛鉤。全市原發(fā)性高血壓、2型糖尿病規(guī)范管理率65%以上。

9．促進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。支持公立醫(yī)院及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展“互聯網+護理”、家庭病床等服務項目。醫(yī)保部門要適時調整家庭病床、巡診費等醫(yī)療服務價格，將符合條件的養(yǎng)老機構內設醫(yī)療機構、護理院（站）等納入基本醫(yī)保定點機構范圍。支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院融合發(fā)展。全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構老年、康復、護理床位占比35%以上。

10．推進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）中醫(yī)館達到三級以上標準，其中四級、五級中醫(yī)館占比分別達到40%和30%；村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站）建成50個以上精品中醫(yī)閣。落實中醫(yī)“師帶徒”等政策，培養(yǎng)基層中醫(yī)骨干40名，培養(yǎng)“西學中”人員100名。開展中醫(yī)適宜技術培訓，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室分別能提供15項、8項以上適宜技術。設立中醫(yī)調節(jié)系數和中醫(yī)優(yōu)勢病種，給予醫(yī)保支付政策傾斜。

11．全面改善患者就醫(yī)體驗。推進清廉醫(yī)院建設，推動清正黨風、清新醫(yī)風、清朗院風、清明行風融入醫(yī)院發(fā)展各方面全過程。實施門診4C住院4N計劃，門診“先醫(yī)后付”使用率達到60%，分時段預約診療率達80%以上。市級醫(yī)院入院“零押金”服務覆蓋率達70%以上，“全院一張床”管理模式更加規(guī)范成熟，可提供“無陪護”服務的病區(qū)占比達70%以上，出院“床旁結算”使用率達85%以上。三級醫(yī)院至少建成一個實體化運行的專病中心。

12．強化數智化健康賦能。各縣（贛榆區(qū)）要充分利用全民健康信息平臺資源，升級改造現有信息系統(tǒng)，搭建本地醫(yī)共體信息平臺，滿足縣域醫(yī)共體基本業(yè)務需求。深化落實“互聯網+智慧醫(yī)療”，促進各類業(yè)務系統(tǒng)進一步歸集和數據整合，在確保居民信息安全和做好個人隱私保護的前提下，推進居民健康檔案信息、看病就診信息在醫(yī)療衛(wèi)生機構實時調閱和綜合應用。探索推進人工智能技術全流程改善就醫(yī)體驗，豐富問診導航、遠程醫(yī)療、輔助診療、智能隨訪、健康宣教等場景應用。

（四）建設科學有序分級診療制度

13．明確醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位。城市三級醫(yī)院主要提供急危重癥和疑難復雜疾病的診療服務?？h級醫(yī)院主要提供常見病、多發(fā)病診療，急危重癥患者搶救、部分疑難復雜疾病的診治等服務?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構主要提供常見病、多發(fā)病的診療和部分疾病的康復、護理服務。強化政策宏觀調控，推進市級醫(yī)院特色錯位發(fā)展。將疾控、婦幼、護理院等專業(yè)公共衛(wèi)生機構納入醫(yī)共（聯）體建設，完善醫(yī)防融合、防治結合、醫(yī)養(yǎng)結合的公共衛(wèi)生服務網絡。

14．提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力。推進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，在城市醫(yī)聯體內，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）至少有3名城市醫(yī)院主治醫(yī)師以上職稱人員駐點服務6個月以上，原則上每周不少于3個工作日；在縣域醫(yī)共體內，縣級醫(yī)院對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少派駐1名中級以上職稱優(yōu)秀骨干擔任業(yè)務副院長，派駐周期不少于半年。建強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，全年新增招錄培養(yǎng)農村訂單定向免費醫(yī)學生200人以上。衛(wèi)健部門要推進基層衛(wèi)生人員實訓基地標準化建設，組織基層骨干人員參加國家和省培訓項目，遴選基層骨干人員到市、縣級醫(yī)院務實進修，每年累計培訓基層骨干人員不少于200人次?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構國家服務能力推薦標準達80%以上，社區(qū)醫(yī)院建成率達50%以上，平均每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）特色科室達2個以上。

15．規(guī)范雙向轉診服務。醫(yī)保部門完善異地就醫(yī)備案管理制度，逐步減少直接備案病種，對于異地轉診的，由參保地規(guī)定的醫(yī)療機構出具轉診轉院證明材料。各級醫(yī)保經辦機構把轉診管理情況列入定點醫(yī)療機構協(xié)議管理內容，年度考核結果與醫(yī)保基金結算掛鉤。醫(yī)保、衛(wèi)健部門要及時共享外轉數據，充分發(fā)揮市外會診專家服務平臺作用，為轉外就醫(yī)患者提供外請專家會診服務，減少不合理外轉。家庭醫(yī)生團隊要了解重點人群健康狀況，引導基層首診，通過醫(yī)共（聯）體轉診。醫(yī)療機構嚴格落實首診負責制、轉診審核責任制，對確需轉診的，做好指導。衛(wèi)健部門牽頭制定轉診規(guī)則，指導醫(yī)共（聯）體內、縣級醫(yī)院與城市三級醫(yī)院間建立轉診制度。

（五）健全“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展機制

16．優(yōu)化醫(yī)保支付政策。醫(yī)保部門要合理拉開鄉(xiāng)、縣、市不同層級醫(yī)療機構住院報銷比例，探索將縣級三級醫(yī)院住院報銷比例參照二級醫(yī)院執(zhí)行，對本市未經轉診且非急診到市外臨時就醫(yī)人員的住院報銷比例下降20個百分點。醫(yī)保基金支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的比例與參保人在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就醫(yī)比例保持同步增長。建立以醫(yī)療服務為主導的價格動態(tài)調整機制，逐步提高體現醫(yī)務人員技術勞務價值的醫(yī)療服務項目價格。醫(yī)保部門構建“年初預付、即時預撥、按月結算、年終清算”醫(yī)?；鸾Y算支付機制。

17．落實政府投入保障政策。各級政府落實對公立醫(yī)療機構的投入保障政策，加大人才培養(yǎng)及重點學（專）科建設投入力度；支持公立醫(yī)院及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合服務能力提升，根據財力情況逐步償還和化解符合條件的公立醫(yī)院長期債務，深入實施基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設和骨干隊伍能力“雙提升”工程；及時足額安排基本公共衛(wèi)生服務補助資金，落實基本藥物制度補助政策。

18．深化人事薪酬機制改革。各級政府加大對公立醫(yī)療機構尤其是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構職工薪酬制度保障，落實“兩個允許”要求，科學合理確定并動態(tài)調整公立醫(yī)療機構薪酬水平，動態(tài)縮小不同等級醫(yī)療機構間、醫(yī)療機構內部業(yè)務科室間的收入差距。建立醫(yī)務人員薪酬待遇與服務人群健康水平、本地就診比例、服務滿意度評價掛鉤的激勵機制。落實基層醫(yī)師招聘支持政策，對難以形成充分競爭的招聘崗位適當放寬招聘條件，降低開考比例。建立編制定期動態(tài)調整機制，對承擔國家指令性任務較多的醫(yī)療機構給予傾斜。各縣區(qū)盤活用好現有編制資源，降低空編率，優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制需求。健全“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”人才共享機制，強化編制統(tǒng)籌，促進城市醫(yī)聯體和緊密型縣域醫(yī)共體內人才合理流動。

19．加強藥品供應保障。推進各級醫(yī)療衛(wèi)生機構落實藥品陽光采購政策，在省平臺應采盡采。進一步優(yōu)化短缺藥品監(jiān)測預警流程，持續(xù)做好短缺藥品市級儲備。全面建立緊密型醫(yī)聯體（包括緊密型縣域醫(yī)共同體和緊密型城市醫(yī)療集團，下同）內藥品聯動管理體制，牽頭醫(yī)院統(tǒng)籌確定緊密型醫(yī)聯體統(tǒng)一用藥目錄，注重上下轉診用藥需求，做好縣鄉(xiāng)村用藥種類銜接，規(guī)范擴大基層慢性病常見病藥品種類。2025年底，緊密型醫(yī)聯體中心藥房建設超50%，積極推進區(qū)域審方中心覆蓋率超50%。

20．創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管手段。衛(wèi)健部門要全面強化醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管、行為監(jiān)管、功能監(jiān)管，常態(tài)開展異常病例核查、雙隨機監(jiān)督檢查、大型醫(yī)院巡查，構建閉環(huán)執(zhí)法模式。醫(yī)保部門要開展醫(yī)保基金大數據監(jiān)管平臺建設，應用人工智能、數據大模型技術，加強藥品追溯、門診住院等環(huán)節(jié)管控，推進醫(yī)?；鹗虑邦A警、事中審核、事后全過程監(jiān)管。

三、保障措施

各級政府要把深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革擺在重要位置，研究制定細化保障措施。各級衛(wèi)生健康部門要積極發(fā)揮牽頭統(tǒng)籌協(xié)調作用，會同相關部門建立“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理協(xié)作會商機制和評估機制，定期溝通會商，及時調整優(yōu)化配套政策，加強跟蹤指導與監(jiān)測評價，強化結果運用。各地各單位要積極開展多形式多維度宣傳，挖掘宣傳先進典型，全面展示工作成效。