近日，由海州區人社局、新南街道主辦的“春風送真情就業有未來”專場招聘會圓滿落幕，本次招聘會吸引制藥、信息技術、金融服務等領域的企業，提供崗位200多個。這離不開新南街道人社服務中心的精心準備和貼心服務，本次招聘不僅有效緩解了就業市場的壓力，也為推動區域經濟發展注入了新活力。

人社基層服務平臺距離市民家門口只有“一米”，就像身邊的“貼心人”。目前，全市建成人社基層平臺1837個，其中，街道（鄉鎮）級人社基層平臺101個、社區級基層平臺311個、村級基層平臺1425個，形成市—縣（區）—街道（鎮）—社區（村）四級公共就業服務網絡。

2023年，我市印發《連云港市“家門口”就業服務站建設方案（2023——2025年）》，在全市全面部署實施建設標準化“家門口”就業服務站工作，優先選擇重點群體相對集中、就業幫扶需求量大的地方建設服務站，鼓勵開展供需對接、技能培訓、人才夜市、創業集市等特色就業服務，重點兜底幫扶低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業家庭成員、登記失業1年以上的長期失業人員等五類困難人員就業。

“去年我們進一步規范‘家門口’就業服務站建設標準、服務事項、工作方法等內容，并在連云港人社微信公眾號上線了服務站電子地圖，方便群眾就近選擇就業服務站點。”市人社部門相關負責人表示。人社部門與各街道、社區、村級人社服務平臺加強聯系，發揮人社服務作用，對居民就業及創業實行常態化聯系，幫助協調解決實際困難，合力織密居民就業創業保障網。

市人社部門相關負責人表示，將推進基層平臺合理布局，根據轄區內的人力資源數量、服務對象數量、用人單位數量、轄區面積和工作任務量等綜合因素，采取內部調劑、開發公益性崗位等方法，為各級基層平臺配備充足的人社服務專員。同時，依托“就在港城”智慧就業服務平臺，聚焦各類重點群體分布情況，在街道（鄉鎮）、社區（村）打造“家門口”就業服務站。此外，積極加強與非公共機構合作，在園區、商圈、銀行、交通樞紐等地共建就業服務站，推進共建共享、多站融合、一站多能，加快構建“15分鐘就業服務圈”。